L’entreprise et ses consultants

Delphine Debuire

Experte-conseil

Pourquoi a-t-elle rejoint Priamos ?

Formée aux enjeux de sécurité internationale et aux aspects non techniques de la sécurité de l’information, je souhaitais mettre à profit mes connaissances et compétences dans ce domaine tout en découvrant un nouvel angle et en me familiarisant avec les enjeux techniques. Rejoindre Priamos représentait pour moi l’opportunité de relever ce nouveau défi appliqué à un secteur qui me fait rêver : le spatial.

Intégrer une petite équipe d’experts promettait également une polyvalence et une autonomie importante dans mon rôle, ainsi qu’une montée en compétence rapide et des possibilités d’évolution professionnelle variées.

Ayant pratiqué un sport d’équipe en compétition pendant plusieurs années, pouvoir évoluer au quotidien au sein d’une entreprise avec laquelle je partage des valeurs d’entraide, de dépassement de soi et de recherche de l’excellence est une véritable chance.

Eva Soussi

Experte-conseil

Pourquoi a-t-elle rejoint Priamos ?

Diplômée de l’INSA Toulouse avec une spécialisation en cybersécurité (TLS-SEC), j’ai pu acquérir à la fois des compétences techniques et des compétences liées au management de la sécurité. Après une première expérience dans l’équipe sécurité interne de mon entreprise, je voulais basculer sur une activité de consultante afin de découvrir de nouveaux milieux et de nouveaux contextes. Cependant, beaucoup d’entreprises proposent des missions individuelles dans lesquelles je ne me voyais pas évoluer.

Priamos a retenu mon attention par son fonctionnement : une équipe très compétente qui propose un accompagnement des collaborateurs de qualité et des missions en équipe dans des contextes très enrichissants.

Depuis un an maintenant, je m’épanouis au sein de Priamos et j’ai pu intervenir sur plusieurs missions. Je suis très active dans ma vie personnelle : j’adore voyager, découvrir de nouveaux endroits et de nouvelles activités. J’ai tendance à croire que c’est cette énergie qui m’aide à avancer dans les tâches qui me sont confiées.

Médéric Vigroux

Manager expert-conseil

Pourquoi a-t-il rejoint Priamos ?

Sortant d’une formation en réseaux informatiques et télécommunications, ma première expérience s’est effectuée en tant qu’ingénieur réseaux dans le domaine spatial et de la Défense. J’ai ensuite pu évoluer vers un poste en gestion de projet technique au sein d’un programme spatial Européen. Au cours de cette expérience, les aspects cybersécurité m’ont interpellé. Voulant ensuite me spécialiser dans ce domaine, qui est un sujet aussi stratégique que vital, j’ai décidé de rechercher un nouveau défi qui me permettrait également d’intervenir dans de nouveaux domaines. Les valeurs, les méthodes de travail et le fonctionnement de Priamos m’ont convaincu pour rejoindre la société.

D’autre part, étant attiré naturellement par les sujets techniques et ma curiosité pour les nouvelles activités me permettent de rapidement m’intégrer en clientèle et de favoriser la bonne réalisation de nos missions.

Hannene Ennakib

Manager RH

Pourquoi a-t-elle rejoint Priamos ?

J’ai un profil RH avec différentes casquettes.

Tout au long de ma carrière j’ai évolué sur différents postes avec différentes postures. Entre autres sur un poste de conseil et d’accompagnement auprès des cadres pour les accompagner dans leur évolution professionnelle. J’ai pu aussi occuper des postes de coaching, de recrutement, d’animatrice au sein d’entreprises principalement dans le domaine IT. Je me suis formée en parallèle de mes évolutions professionnelles. Jusqu’à valider récemment mon diplôme de Responsable en ressources humaines.

On me caractérise souvent comme une personne ouverte et communicante. Je dirai que j’aime la relation à l’autre. C’est ce qui m’a attiré chez Priamos. Le respect de chaque individu, le respect de l’autre dans son unité, son parcours et ses expériences. Lorsqu’on intègre Priamos, c’est notre potentiel qui est mis en avant. Ce sont les valeurs qu’on partage qui nous rassemble et nous réussissent. Le dirigeant, s’efforce de créer un espace de confiance, de partage, de transparence et de dépassement de soi. Je l’ai ressenti, dès mes premiers échanges avec lui. Et je le vis au quotidien au sein des équipes.

Etienne Gérain

Fondateur de Priamos et expert-conseil

Avec une carrière équilibrée entre le conseil et l’industrie, démarrée à la fin des années 1990, j’ai apporté mon expertise auprès des entreprises, des administrations françaises et des agences gouvernementales.

Expert reconnu grâce à de nombreuses réussites en expertise et management de programmes, notamment internationaux et multiculturels, j’interviens sur des problématiques de sécurité de l’information, principalement dans les domaines de la défense, aéronautique et spatial, mais aussi dans le secteur public.

Après avoir redressé un cabinet en difficulté sur son entité toulousaine, j’ai décidé en 2019 de créer mon propre cabinet de conseil, afin de répondre aux nouveaux enjeux stratégiques de la cybersécurité dans un contexte international complexe et mouvant, et en proposant une offre d’excellence et un accompagnement sur mesure.

Expert-conseil cybersécurité

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplôme bac+5 minimum (université, ingénieur, commerce, science po, etc.).
Vous avez la nationalité européenne et êtes éligible à l’habilitation secret (IGI 1300 et IGI 2102).
Vous avez une expression écrite et orale courante en français et anglais.
Vous avez une forte capacité d’écoute, de communication et de synthèse.
Pour finir, vous avec une très forte motivation pour apprendre et transmettre.

Expert-conseil recherché :

Nous sommes à la recherche d’Experts-conseil juniors /confirmés/séniors ayant ou capables d’acquérir les compétences suivantes :

Les compétences opérationnelles :

Analyser les besoins du client
Analyser les besoins d’un projet
Bonnes connaissances/Maîtrise d’un ou plusieurs domaines d’expertise (méthodes d’analyse systémique et fonctionnelle, mécanismes de sécurité réseau, mécanismes de sécurité OS, méthodologie d’homologation de sécurité de l’ANSSI, méthodologie d’analyse de risques EBIOS)
Comprendre/Contribuer/Concevoir les solutions techniques, l’architecture d’un système d’information, les techniques d’audit, les techniques de sécurisation.
Mettre en place les procédures techniques d’exploitation, d’utilisation et de sécurité des équipements informatiques
Définir et contrôler l’application des procédures qualité et sécurité des systèmes d’information
Savoir traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)
Mettre à jour une documentation technique
Évaluer le résultat de ses actions
Connaître les normes rédactionnelles

Les compétences comportementales :

Capacité de synthèse et de vulgarisation pour des publics non techniques
Rédaction de rapports adaptés à différents niveaux d’interlocuteurs
Capacité à travailler en transverse au sein de l’organisation
Capacité d’appropriation des enjeux métiers
Capacité à définir des procédures
Capacité à s’intégrer dans des réseaux pour pratiquer une veille technologique
Pédagogie sur les sujets de cybersécurité
Organisé, rigoureux et méthodique
Capacité d’influence
Curieux
Bonne communication et capacité de travailler en équipe

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Missions potentielles :

Exprimer des besoins de sécurité
Concevoir/suivre la conception en lien avec la stratégie globale
Préconiser des exigences techniques de sécurité
Conseiller sur la stratégie de sécurité
Assister les équipes de sécurité
Communiquer et collaborer avec les spécialistes pour consolider une vue globale
Veille technologique
Partager ses connaissances

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